期間工はその名の通り、期間限定の契約で働く人を指します。期間限定で契約する事は、一面だけを捉えれば不安定な雇用ですが、考え方次第では自由な働き方の実現に繋がります。様々な仕事を体験してみたい、このような目的に期間工は最適で、豊富な経験を蓄積したい場合に適しているといえます。また、期間工は雇用者の信頼を獲得する事によって、契約の更新や正規雇用の道が開ける点も特徴になります。

期間工は一般的に、経験的な特色が現れるので、潰しが効かなかったり応用が難しい側面があります。しかし、仕事を続ける事により経験は蓄積されるので、同じ仕事を続けたい場合は、期間工が効果的な選択肢になり得ます。また、同業種であれば、経験を活かして転職出来る余地は十分にあります。つまり、期間限定をどう捉えるかが重要で、特長を前向きに活かせば、将来に続く道を開く事は難しくなくなります。

作業内容としては、部品の組立や検品等、流れ作業的な仕事が求められます。一方、知識や技術はそれ程必要とされないので、比較的誰でも始めやすい間口の広さがあります。仕事の難しさに対して、賃金を始めとした待遇面は平均的に良いので、短期間でお金を蓄えたい人に魅力的に写ります。待遇が優れている理由としては、雇用する側に雇用調整の都合が良く、同時に集中力が求められる現場だからと考えられます。

雇用の枠に余裕があれば、技術を求める現場のステップアップにもなるので、経験を無駄にする事なく将来の為に活かせます。